Posts filed under 'מנהל תוכן'

להיות מנהל תוכן - סוגיית הביצה והתרנגולת

מנהל תוכןבזמן האחרון אני מקבל יותר ויותר פניות מאנשי תקשורת בעבר ובהווה, או סטודנטים לתקשורת, שתוהים האם כדאי להם לעבור הסבה לתחום התוכן באינטרנט והאם יוכלו למצוא עבודה בתחום בעתיד.

כמו בכל עיסוק, גם כאן קיים אלמנט הביצה והתרנגולת: על מנת לעסוק בניהול תוכן מקצועי דרוש לרוב ניסיון בתחום. כיצד ניתן לצבור ניסיון מבלי להיות מועסק קודם לכן כמנהל תוכן?

החדשות הטובות הן שבמדיה האינטרנטית הסוגיה הזו פתירה בקלות יחסית: אפשר לצבור ניסיון, גם בלי להיות מועסק בתחום. ניהול בלוג מקצועי, לדוגמה, מהווה דרך מצוינת לעשות את זה - ולבד. בלוגר מקצועי שמוכיח יכולות טובות בניהול תוכן הבלוג שלו עצמו, קידומו במנועי חיפוש ואפילו שיווק באינטרנט מפעם לפעם שווה במקרים רבים הרבה יותר ממנהל תוכן בעל ניסיון.

לא במקרה, נהנים בלוגרים בולטים מהצעות עבודה על ידי מעסיקים שמזהים את הפוטנציאל. את חלק מן המועסקים במסגרת 3points למשל פגשנו דרך הבלוגים - ואנחנו כנראה לא לבד.

אז מה לעשות? פשוט לעשות. אני אוהב מאוד את המושג “ללמוד דרך המקלדת” - ולא רק משום שהוא נשמע טוב. המציאות מוכיחה כי זו שיטת הלימוד הטובה ביותר בתחום התוכן באינטרנט, קידום אתרים, שיווק ברשת ועוד. אפשר כמובן לרכוש הכשרה מקצועית כבסיס - אבל היתר הוא כבר לרוב עניין של מוטיבציה וכישרון.

בהצלחה…


1 comment יוני 20, 2007

דרוש/ה מנהל/ת תוכן למגזר הציבורי

לאחד מלקוחות 3points דרוש/ה מנהל/ת תוכן מקצועי למשרה זמנית לפרק זמן של 3-4 חודשים בתל אביב. פרטים נוספים


Add comment יוני 8, 2007

דרושים עורכי תוכן בעלי ידע בתחום הפיננסים

 לחברת התוכן 3points דרושים עורכי תוכן מקצועיים בעלי ידע  בתחום הפיננסים. ניסיון בעריכת תוכן הכרחי. פרטים נוספים


Add comment מאי 22, 2007

צומת לבכם, בבקשה

אפשר לקבל בהבנה אותיות שמתחלפות, כותרות שמשתבשות או תמונות שמתעוותות. לעומת זאת, מי שכותב “צומת לב” כדאי שיתרחק מתחום התוכן באינטרנט - ומייד

ברחבי הרשת צצים בעת האחרונה מגוון רחב של גורמים המציעים לכל דורש שירותיהם בתחום התוכן. זוהי תופעה משמחת עבור כל מי שתוכן הוא עיסוקו. ככל שנצמח כקהילה - כך ייטב לכולם. הבעיה היא שלעתים מציעי התוכן למיניהם מביישים את התחום.

אני יודע שזה לא נהוג, אבל במקרה הזה אין מנוס מלהיות ספציפי יותר. קחו לדוגמה את העמוד הזה של חברה המציעה שירותי תוכן וידאו וקשורה לחברה אחרת המציעה תחזוקת תוכן לאתרים באינטרנט. אני יכול להבין אותיות שמתחלפות, כותרות שמשתבשות או תמונות שמתעוותות. לעומת זאת, מי שכותב צומת לב כדאי שיתרחק ככל האפשר מתחום התוכן באינטרנט - ויפה שעה אחת קודם.

והדוגמה הזו היא רק אחת מיני רבות. היא ושכמותה מדגישות את הצורך ביצירת קהילת תוכן מקצועית שתחדד את ההבדלים המהותיים בין תחזוקת אתרים לבין ניהול תוכן מקצועי - הן כלפי הקהילה עצמה והן כלפי חוץ, כלומר הלקוחות. לא כל מי שהזין אי פעם טקסטים למערכת ניהול תוכן הוא מנהל תוכן ולא כל מי שקיבל ציון גבוה בחיבור בבית הספר יודע לערוך טקסטים ברשת. חשוב להדגיש זאת.

לתשומת, סליחה, צומת לבכם.


1 comment מאי 21, 2007

דרוש/ה מנהל/ת תוכן; ניסיון הכרחי

לחברת התוכן 3points דרוש/ה מנהל/ת תוכן.

התפקיד הינו עבור אחד מלקוחות החברה וכולל ניהול תוכן של אחד מאתרי וכן ניהול קהילות הקשורות לאתר.

ניסיון בעריכת תוכן הכרחי, כמו גם יכולת יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ורצון אמיתי להתפתח בתחום.

פניות בצירוף קורות חיים יש להפנות לדוא”ל: Info@3points.co.il


Add comment מאי 8, 2007

3points - Smart Content Solutins

חברת תוכן חדשה - 3pointsחברת התוכן החדשה - הלוגו, הקונספט ומה שביניהם 

כפי שאתם יכולים לראות, לחברת התוכן החדשה 3points יש כבר לוגו וכרטיס ביקור.

עוד כמה מלים על החברה ועל הקונספט שמאחורי הקמתה אפשר למצוא בדף הבית הזמני שלנו בכתובת  www.3points.co.il שיתחלף בקרוב באתר הבית החדש המוקם בימים אלה.

תגובות, הערות ופניות יתקבלו תמיד בברכה לדוא”ל  Info@3points.co.il.


3 comments מרץ 26, 2007

“3points” - חברת תוכן חדשה יוצאת לדרך

חברה חדשה באה לעולם ומציעה סל פתרונות תוכן מקיף המיושם על ידי מיטב המומחים בתחומים השונים

בסוף השבוע שעבר השלמתי פרק מקצועי חשוב בחיי: סיימתי תפקידי כמנהל מחלקת התוכן בקבוצת “קונסיסט” בישראל. זו היתה תקופה מרתקת ומאתגרת, אך כדרכן של תקופות כאלה הן מסתיימות לעתים בהעלאת רף השאיפות. בתום קרוב לשנתיים החלטתי להגשים לעצמי חלום ולצאת לדרך חדשה. כך באה לאוויר העולם, חברת 3points: חברה המציעה סל פתרונות תוכן מקיף על ידי מיטב המומחים בתחומי התוכן השונים.

הקונספט של החברה החדשה, שבקרוב תזכה גם לאתר משלה, מתבסס על התפישה הרואה בתוכן את המפתח להצלחה ומימוש יעדים ברשת. מה זה בעצם אומר? 3points מציעה ללקוחותיה ליווי כולל של תחום התוכן במובן הרחב של המילה. סל הפתרונות כולל בין היתר:

  • ניהול תוכן מקצועי ייעודי לקידום האתר במנועי חיפוש
  • מיתוג וקריאטיב ברשת
  • Web 2.0: ייעוץ וליווי קהילות, ניהול בלוגים ועוד
  • שיווק אתרים וקמפיינים
  • פתרונות מיקור חוץ בתחום התוכן
  • ניהול פרויקטים ברשת
  • פתרונות משלימים בתחום התוכן: עיצוב קריאטיבי, צילום ועוד

זוהי, כאמור, רק רשימה חלקית אך ממצה של הפתרונות המוצעים על ידינו. החידוש המרכזי שמביאה עמה 3point ללקוחותיה טמון ביכולת לבנות סל פתרונות המותאמים לו, תוך קבלת ייעוץ וליווי שוטף בבניית הסל.

הקמת תוכן אתר לדוגמה אינה מתמצה לרוב במינוי מנהל תוכן שילווה את הפויקט ואת תכניו, אלא כוללת תהליך אפיון מעמיק ולאחריו שילוב מומחים בתחומי התוכן הנדרשים: מינוי מנהל פרויקט תוכן שמהותו להוביל את התהליך מול הלקוח, ליווי של מומחה קריאטיב, עורך תוכן שאחראי להזנת התכנים ועריכתם באופן המותאם למדיה ובמידת הצורך, פתרונות נוספים המוצעים במסגרת הסל הכולל.

3points יוצאת לדרך ומאמינה כי הצלחתה תיגזר מיכולתה לגייס את מיטב הכשרונות בתחום התוכן בישראל. נשמח לקבל קורות חיים לדוא”ל: Jobs@3points.co.il.

קראו עוד: מי אני?


5 comments מרץ 12, 2007

קורס ניהול תוכן - שיווק באינטרנט

אינדקס מנהלי תוכןבעידן שבו אתר האינטרנט הינו כלי שיווקי-תדמיתי-מכירתי ממדרגה ראשונה, מנהל תוכן אינו עוד “בורג קטן” במערכת. תפקידו בכל חברה, ארגון או מוסד הופך להיות מרכזי יותר ויותר – והדרישות ממנו בהתאם. כעת מציעה חברת 3points מסלול הכשרה מקצועי פרטי למנהלי תוכן המקנה למשתתפים בו את הכלים המובילים והמתקדמים ביותר בתחום ניהול התוכן.

למי מיועד הקורס?

• חברות, ארגונים ומוסדות המבקשים לקדם מנהלי תוכן המועסקים או עתידים להיות מועסקים על ידם ולהעניק להם את הכלים המקצועיים המובילים להצלחה בתפקיד.

• אנשי תקשורת או שיווק המעוניינים לעבור הסבה מקצועית לתחום ניהול התוכן. כיום אין בשוק העבודה מנהלי תוכן בעלי הכשרה מקצועית ממוסד כלשהו ולכן ההשתתפות בקורס תקנה למשתתפים בו יתרון משמעותי על פני מועמדים אחרים למשרות שעליהם יתמודדו.

• בעלי עסקים בינוניים וקטנים בסביבה תחרותית, המנהלים בעצמם את אתרם ומבקשים ליצור לעצמם יתרון משמעותי על פני מתחריהם ברשת באמצעות ניהול תוכן מקצועי.

הנושאים במסגרת הקורס:

• מיהו מנהל תוכן מקצועי ומידת חשיבותו בארגון? כיצד להפוך למנהל תוכן אקטיבי  וליצור “מנגנון אנושי” שיספק את תכניו?

• אפיון אתרים וניהול התוכן הדרוש להם: אתרים מקצועיים, אתרים שיווקיים ומה שביניהם

• ניהול תוכן כמקדם מכירות: איך להפוך את אתר האינטרנט ל”מנוף כלכלי” עבור החברה או הארגון?

• סקירת כלי ניהול תוכן: מערכות ניהול תוכן, תוכנות גראפיות, אתרי עזר ועוד

• כלים לעריכה ברשת: סקירה ותרגול מעמיק של הכללים והכלים לעריכה באינטרנט

• מהו מבנה “נכון” של אתר? כלים להפיכתו לידידותי ונוח למשתמש

• הסביבה הטכנולוגית: מושגי מפתח מתחום הטכנולוגיה שרצוי להכיר

• התוכן כמקדם אתרים: איך להפוך את ניהול התוכן לפלטפורמה לקידום האתר במנועי חיפוש

• עידן הווב 2.0: כיצד לייצר אתר קהילות וכיצד לקדם אתרים בעידן החדש

פרטים נוספים והרשמה באתר 3points

עוד בנושא:

סדנאות והרצאות בתחום התוכן


5 comments פברואר 15, 2007

טיפ מספר 7: “נקו” את הטקסט

Notepadeרבים מהתכנים המגיעים אל מנהל התוכן מקורם בקבצי WORD שיש להזינם למערכת ניהול התוכן. אלא שלעתים מלווה ההזנה בלא מעט בעיות.

ה-WORD אינו מכיל בתוכו טקסט “רגיל”, אלא טקסט שמעבד התמלילים מוסיף לו במקרים רבים מידע נוסף תחת תגיות שונות. לדוגמה: כאשר אנו כותבים שמו של אדם מסוים, יוצרת התוכנה תגית, המאפשרת קישור ללמידע אודות אותו אדם ממערכת האאוטלוק שלנו. התגיות הללו הן מקור המכביד מאוד על מערכות ניהול תוכן ברשת ולכן יוצרות בעיות - הן בקצב הגלישה והן באופן בו מוצג הטקסט.

מערכות ניהול תוכן מתקדמות כוללות לחצן המאפשר הדבקת טקסט מ-WORD כשהוא נקי מתגיות ואלמנטים שונים נוספים שאינם קשורים לטקסט. מערכות פחות מתקדמות אינן כוללות לחצן כזה. במקרה האחרון הפתרון הוא סינון עצמאי של הטקסט.

הדרך לעשות זאת הינה באמצעות גזירת הטקסט מה-WORD והדבקתו בתוך ה-Notepade ׁ(”פנקס רשימות”) המצוי תחת accessories (”עזרים”) בלחצן ה-All Programs (”כל התוכניות”). לאחר מכן יש לגזור את הטקסט מה-Notepade והדבקתו במערכת - נקי מכל תגיות.

ניקיון הטקסט בדרך זו מומלץ גם במערכות מתקדמות, כאשר נוצרות בעיות בתצוגתו.


Add comment פברואר 7, 2007

ניהול תוכן - למען הדורות הבאים

Dailymailyהשינויים הדרמטיים ברשת, דוגמת מהפכת הקהילות, מחייבים את הגופים העסקיים הרציניים להיות כל העת עם היד על הדופק, ולהסתגל במהירות למציאות וירטואלית משתנה. איך עושים את זה? התשובה לכך טמונה כנראה בממצאי סקר שביצעה לא מכבר חברת Talent Zoo האמריקנית, ושפורסמו גם בישראל. מהסקר עלה, כי בשנה האחרונה חל גידול דרמטי בביקוש למקצועי אינטרנט בקרב חברות הפרסום בארה”ב, שבא לידי ביטוי בזינוק של כ-60% במשכורות המומחים הללו. במילים אחרות: הדרך להסתגל למציאות המשתנה ברשת, היא דרך מקצועני תוכן על רבדיו השונים, כאלה שיידעו לזהות את המגמות ולהתמודד עמן בזמן אמת…

קראו את המאמר המלא כפי שפורסם ב-26.1.07 ב-Dailymaily


Add comment ינואר 29, 2007

Next Posts Previous Posts


הבלוג של חברת 3points

לחצו כאן
3points היא חברת תוכן ושיווק באינטרנט המציעה סל פתרונות ברשת: ניהול תוכן, עריכת תוכן, מנהלי תוכן על בסיס מיקור חוץ, קידום אתרים במנועי חיפוש, עיצוב ועוד. לאתר החברה

פוסטים אחרונים

הכי נצפים

ענן תגיות

בלוג בלוגים גוגל ווב 2.0 חברת תוכן מנהל תוכן מנועי חיפוש ניהול בלוגים ניהול תוכן ניהול תוכן - טיפים עורך תוכן עיתונות אינטרנט עריכת תוכן קהילות קורס ניהול תוכן קורס שיווק אתרים קידום אתרים קידום אתרים בתשלום שיווק אתרים שיווק באינטרנט שיווק ויראלי שיתופיות תוכן תוכן אינטרנט תוכן באינטרנט תוכן וידאו 3points content Google Web 2.0

הרשמה לניוזלטר

להצטרפות לרשימת הדיוור שלי לחצו כאן

הרצאות וסדנאות

"לשחות בים הקהילות": הרצאות וסדנאות מקצועיות בנושא תוכן וקידום אתרים בעידן הווב 2.0. פרטים נוספים

תוכן ושיווק באינטרנט

תגובות אחרונות

Assaf Sagi gafni on דרוש/ה מנהל/ת תוכ…
Maor Kaplanski on התחכום של Google
benziv on כשנגמרות המלי…
אמיר שחר - י… on הסקס-אפיל של ה…
דרוש מנהל ק… on דרוש/ה מנהל/ת קמפ…

התוכן שלי

Feeds

תגיות

ארכיון

לוח שנה

מאי 2008
א ב ג ד ה ו ש
« אפר'    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

עוד קישורים

הגלריה שלנו

Happy Birhtday 3points!

Happy Birhtday 3points!

Happy Birhtday 3points!

More Photos