Posts filed under 'Web 2.0'

“3points” - חברת תוכן חדשה יוצאת לדרך

חברה חדשה באה לעולם ומציעה סל פתרונות תוכן מקיף המיושם על ידי מיטב המומחים בתחומים השונים

בסוף השבוע שעבר השלמתי פרק מקצועי חשוב בחיי: סיימתי תפקידי כמנהל מחלקת התוכן בקבוצת “קונסיסט” בישראל. זו היתה תקופה מרתקת ומאתגרת, אך כדרכן של תקופות כאלה הן מסתיימות לעתים בהעלאת רף השאיפות. בתום קרוב לשנתיים החלטתי להגשים לעצמי חלום ולצאת לדרך חדשה. כך באה לאוויר העולם, חברת 3points: חברה המציעה סל פתרונות תוכן מקיף על ידי מיטב המומחים בתחומי התוכן השונים.

הקונספט של החברה החדשה, שבקרוב תזכה גם לאתר משלה, מתבסס על התפישה הרואה בתוכן את המפתח להצלחה ומימוש יעדים ברשת. מה זה בעצם אומר? 3points מציעה ללקוחותיה ליווי כולל של תחום התוכן במובן הרחב של המילה. סל הפתרונות כולל בין היתר:

  • ניהול תוכן מקצועי ייעודי לקידום האתר במנועי חיפוש
  • מיתוג וקריאטיב ברשת
  • Web 2.0: ייעוץ וליווי קהילות, ניהול בלוגים ועוד
  • שיווק אתרים וקמפיינים
  • פתרונות מיקור חוץ בתחום התוכן
  • ניהול פרויקטים ברשת
  • פתרונות משלימים בתחום התוכן: עיצוב קריאטיבי, צילום ועוד

זוהי, כאמור, רק רשימה חלקית אך ממצה של הפתרונות המוצעים על ידינו. החידוש המרכזי שמביאה עמה 3point ללקוחותיה טמון ביכולת לבנות סל פתרונות המותאמים לו, תוך קבלת ייעוץ וליווי שוטף בבניית הסל.

הקמת תוכן אתר לדוגמה אינה מתמצה לרוב במינוי מנהל תוכן שילווה את הפויקט ואת תכניו, אלא כוללת תהליך אפיון מעמיק ולאחריו שילוב מומחים בתחומי התוכן הנדרשים: מינוי מנהל פרויקט תוכן שמהותו להוביל את התהליך מול הלקוח, ליווי של מומחה קריאטיב, עורך תוכן שאחראי להזנת התכנים ועריכתם באופן המותאם למדיה ובמידת הצורך, פתרונות נוספים המוצעים במסגרת הסל הכולל.

3points יוצאת לדרך ומאמינה כי הצלחתה תיגזר מיכולתה לגייס את מיטב הכשרונות בתחום התוכן בישראל. נשמח לקבל קורות חיים לדוא”ל: Jobs@3points.co.il.

קראו עוד: מי אני?


5 comments מרץ 12, 2007

אתר הקהילות של דה-מארקר: הזדמנות מצוינת למתחילים

הנה כמה סיבות טובות מאוד להצטרף כבר עכשיו לאתר הקהילות החדש, Cafe TheMarker, שעלה לא מכבר לאוויר

Cafe TheMarkerהכניסה לעולם הווב 2.0 - קהילות כרוכה לא אחת בשינוי תפישתי משמעותי של הגולש ביחס למדיה האינטרנטית. לעתים מדובר במחסום פסיכולוגי של ממש שיש לפרוץ בטרם הצטרפות לרכבת הקהילות. אולם, עבור כל מי שמבקש להתפתח במרחב הארגוני-כלכלי כיום היכרות עם עולם הקהילות אינה עוד בבחינת ברירה: זהו כורח המציאות.

Cafe TheMarker, אתר הקהילות החדש של TheMarker, מהווה הזדמנות מצוינת לפרוץ את המחסום. כדרכו של TheMarker, זהו אתר ידידותי מאוד למשתמש, מעוצב היטב - ומזמין. לא פחות חשוב מכך: האתר עלה לאוויר רק לאחרונה ולכן קל מאוד להשתלב ולהתמצא בו, מבלי להרגיש “זר”. ובקיצור: מומלץ בחום להירשם ולהתחיל להכיר את הווב 2.0 בדרך הכי טובה שיש - דרך המקלדת. לפתוח בלוגים, להצטרף לקהילות ועוד.

TheMarker הולך ומבסס מעמדו כגורם התקשורת המרכזי בעולם ההי-טק. מותר להניח כי רשת הקהילות החדשה תמצב עצמה כבר בקרוב כרשת ה-networking המובילה בישראל - וזו עוד סיבה טובה להיות שם כבר כעת.


Add comment פברואר 26, 2007

קורס ניהול תוכן - שיווק באינטרנט

אינדקס מנהלי תוכןבעידן שבו אתר האינטרנט הינו כלי שיווקי-תדמיתי-מכירתי ממדרגה ראשונה, מנהל תוכן אינו עוד “בורג קטן” במערכת. תפקידו בכל חברה, ארגון או מוסד הופך להיות מרכזי יותר ויותר – והדרישות ממנו בהתאם. כעת מציעה חברת 3points מסלול הכשרה מקצועי פרטי למנהלי תוכן המקנה למשתתפים בו את הכלים המובילים והמתקדמים ביותר בתחום ניהול התוכן.

למי מיועד הקורס?

• חברות, ארגונים ומוסדות המבקשים לקדם מנהלי תוכן המועסקים או עתידים להיות מועסקים על ידם ולהעניק להם את הכלים המקצועיים המובילים להצלחה בתפקיד.

• אנשי תקשורת או שיווק המעוניינים לעבור הסבה מקצועית לתחום ניהול התוכן. כיום אין בשוק העבודה מנהלי תוכן בעלי הכשרה מקצועית ממוסד כלשהו ולכן ההשתתפות בקורס תקנה למשתתפים בו יתרון משמעותי על פני מועמדים אחרים למשרות שעליהם יתמודדו.

• בעלי עסקים בינוניים וקטנים בסביבה תחרותית, המנהלים בעצמם את אתרם ומבקשים ליצור לעצמם יתרון משמעותי על פני מתחריהם ברשת באמצעות ניהול תוכן מקצועי.

הנושאים במסגרת הקורס:

• מיהו מנהל תוכן מקצועי ומידת חשיבותו בארגון? כיצד להפוך למנהל תוכן אקטיבי  וליצור “מנגנון אנושי” שיספק את תכניו?

• אפיון אתרים וניהול התוכן הדרוש להם: אתרים מקצועיים, אתרים שיווקיים ומה שביניהם

• ניהול תוכן כמקדם מכירות: איך להפוך את אתר האינטרנט ל”מנוף כלכלי” עבור החברה או הארגון?

• סקירת כלי ניהול תוכן: מערכות ניהול תוכן, תוכנות גראפיות, אתרי עזר ועוד

• כלים לעריכה ברשת: סקירה ותרגול מעמיק של הכללים והכלים לעריכה באינטרנט

• מהו מבנה “נכון” של אתר? כלים להפיכתו לידידותי ונוח למשתמש

• הסביבה הטכנולוגית: מושגי מפתח מתחום הטכנולוגיה שרצוי להכיר

• התוכן כמקדם אתרים: איך להפוך את ניהול התוכן לפלטפורמה לקידום האתר במנועי חיפוש

• עידן הווב 2.0: כיצד לייצר אתר קהילות וכיצד לקדם אתרים בעידן החדש

פרטים נוספים והרשמה באתר 3points

עוד בנושא:

סדנאות והרצאות בתחום התוכן


5 comments פברואר 15, 2007

ניהול תוכן - למען הדורות הבאים

Dailymailyהשינויים הדרמטיים ברשת, דוגמת מהפכת הקהילות, מחייבים את הגופים העסקיים הרציניים להיות כל העת עם היד על הדופק, ולהסתגל במהירות למציאות וירטואלית משתנה. איך עושים את זה? התשובה לכך טמונה כנראה בממצאי סקר שביצעה לא מכבר חברת Talent Zoo האמריקנית, ושפורסמו גם בישראל. מהסקר עלה, כי בשנה האחרונה חל גידול דרמטי בביקוש למקצועי אינטרנט בקרב חברות הפרסום בארה”ב, שבא לידי ביטוי בזינוק של כ-60% במשכורות המומחים הללו. במילים אחרות: הדרך להסתגל למציאות המשתנה ברשת, היא דרך מקצועני תוכן על רבדיו השונים, כאלה שיידעו לזהות את המגמות ולהתמודד עמן בזמן אמת…

קראו את המאמר המלא כפי שפורסם ב-26.1.07 ב-Dailymaily


Add comment ינואר 29, 2007

networking-המדריך להישרדות ברשת ה

לרשת העסקית יש מגוון אופנים ושיטות, המשתנים בין תרבויות שונות, תחומי עיסוק, טווחי גילאים, גברים ונשים. אסתי פשין חושפת קווים לדמותם של טיפוסי networking. טור אורח

networking - להיכנס ולהתרשםאמת עסקית ידועה הינה כי היקף מכירות הוא פונקציה של מחיר, כמות הלקוחות הפוטנציאלים וטיב האינטראקציה שנוצרת עמם בתהליך המכירה. לפיכך, שוקדים אנשי שיווק ומכירות רבים על יצירת קשר עם מספר רב ככל שניתן של אנשים, תוך השארת רושם ראשוני, בבחינת שלח לחמך על פני המים של ביצת העסקים, או בעברית - ”Networking“.

ל-Networking יש מגוון אופנים ושיטות, המשתנים בין תרבויות שונות, בין תחומי עיסוק, בין טווחי גילאים ובין גברים ונשים. יש מי שאוהבים להשתכשך בביצה המקומית, תוך כיתות רגליהם לכנסים מיוזעים, בתפוסה של 120 אחוזים ויותר, להתחכך, להחליף לחיצות יד וטפיחות על שכם, ולטפח את אוסף כרטיסי ביקור; ויש מי שמעדיפים Networking יותר סטרילי, עם פחות מגע אנושי, על גבי הרשת.

הרשת מציעה מגוון רשתות Networking, גלובאליות ומקומיות. המפורסמות שבהן הן LinkedIn, המגלמת אוריינטציה יותר אמריקאית, ו-OpenBC, המגלמת אוריינטציה יותר אירופאית-אסייתית.

ברשתות הללו, המשתמש נדרש להגדיר פרופיל אישי, מעין כרטיס ביקור אלקטרוני, הסוקר את תפקידו הנוכחי, קורות חייו העסקיים, הישגיו, תחומי הענין שלו ופרטי ההתקשרות עמו. לכל משתמש ברשת יש אוסף של קשרים (connections), כאשר קשר יכול להיווצר ביזימת אחד מהצדדים ואך ורק בהסכמת הצד השני. ככלל, פרטי ההתקשרות של משתמש חשופים רק למי שמקושר אליו ולפיכך, אוסף הקשרים ברשתות ה-Networking מקביל במידה רבה לאוסף כרטיסי ביקור.

מי ומי במשחק ה-networking

כעת, משהבנו את מסגרת המשחק, נכיר כמה מהטיפוסים השונים המשתתפים בו.

הטיפוס הנבוך: כולנו מכירים את הטיפוס שמגיע לכנסים בזמן(!), מתמקם בפינה שקטה באולם, יושב שם לאורך כל ההרצאות, לא מתחכך, לא מתרועע, קם בתום ההרצאות והולך כלעומת שבא ולא נודע כי בא בקרבנו. מיודענו “הנבוך” הוא המקבילה המקוונת של טיפוס זה. הנבוך הגדיר משתמש באתר, כי פעם, לפני כשנתיים, מישהו שלח לו הזמנה ולא היה לו נעים לסרב. מאז, אף משתמש נוסף לא ביקש ממנו ליצור קשר, והוא נותר עם קשר אחד ויחיד. גם הוא, מצדו, לא ניסה ליצור קשרים נוספים. הוא כבר לא ממש זוכר את הסיסמא שלו, או לפחות כך הוא מנסה לתרץ לעצמו את המצב.

הטיפוס החשוב: בכנסים, ניתן לאתר מוקדי מלכות, אליהם עולים לרגל כל המי ומי, על מנת ללחוץ יד ולהפגין נוכחות בפני האישיות החשובה שממוקמת שם. גם למיודענו “החשוב” יש מקבילה מקוונת. הוא הגדיר משתמש כמי שכפאו שד, אך הקפיד לעדכנו באופן מינימלי ולצמצם בפרטים. הוא אף פעם, אבל אף פעם, לא ייזום התקשרות מצדו, והוא עלול גם לענות בשלילה לבקשות ליצירת קשר עמו. אל תטעו לרגע לחשוב שלמיודענו החשוב לא איכפת כמה קשרים הוא צבר. להיפך, הוא רואה בקשריו מעין אפירמציה למיקומו בהיררכיה העסקית. אה, ואם הוא באמת חשוב, הוא מהווה טרף ראוי ל”צייד”.

הטיפוס הצייד: בכנסים ניתן לזהותו מכרכר סביב האישיות החשובה הממוקמת במוקדי המלכות. ברשת, “הצייד” מנסה ללכוד בחכתו וליצור קשר עם אישים “חשובים”, רמי מעלה ככל שניתן. הוא מגדיר אסטרטגיה, עוקב אחרי טרפו, מאתר קשרים המקדמים אותו עוד צעד לעבר מטרתו, ובסוף עת על טרפו כמוצא שלל רב ושולח אליו הזמנה מנומקת ומפורטת ליצירת קשר. מיותר לציין שהטיפוס ה”חשוב” ברוב המקרים יעדיף לענות לו בשלילה. עם זאת, הצייד אינו מתייאש, ומגדיר מטרה חדשה, שהרי הוא נהנה גם מתהליך הצייד עצמו.

הטיפוס המכור: מיודענו “המכור” חי ונושם את הרשת העסקית בכל רמ”ח אבריו. כרטיס הביקור המקוון שלו מעודכן למשעי והוא מקפיד לבקר ברשת מעל שלוש פעמים ביום. אם פגש באוטובוס את המורה שלו מכיתה ג’, יקפיד לרשום את כתובת הדוא”ל שלה ומיד בהגיעו למשרד ישלח אליה בקשת התקשרות. מיותר לציין שלמכור מאות ואלפי קשרים, רובם טיפוסים “נבוכים”, שלא היה להם נעים לסרב לו (לימדה אותו בכיתה ג’, נו מה…), ושעבורם הוא הקשר היחיד. מכורים קשים נוהגים אף לציין במקום בולט את כתובת הדוא”ל שלהם ואת מספר הקשרים שכבר יש להם, בבחינת קול קורא ל”מכורים” אחרים ליצור עמם קשר ולהגדיל את מספר הקשרים שיש לכל אחד מהם (זוהי דוגמא מצוינת למנגנון win-win).

הטיפוס הנמנע: כולנו מכירים את הטיפוס שנמנע מלהגיע לכנסים, היות שממילא לא יוצא מהם ביזנס, ובכלל, הוא כמה רמות מעלינו, למה שיתלכלך בביצת הלבנט המיוזעת? גם לטיפוס זה יש מקבילה מקוונת. הטיפוס ה”נמנע” מסרב בכל תוקף להגדיר משתמש ברשתות ה-Networking. הוא מסרב או מתעלם מפניות חוזרות ונשנות שהוא מקבל, בעיקר מ”מכורים”, להגדרת משתמש וליצירת קשר. וכאשר הוא נשאל בעניין, הוא פורס את משנתו הסדורה, ומסביר, שרשתות Networking הן למעשה בזבוז זמן, לא יוצא מהן ביזנס, ומי שבאמת רוצה לפנות אליו, מוזמן לעשות זאת באמצעים יותר מקובלים.

המלצה חמה

אז זהו, מיודענו הנמנע טועה בשתי אבחנות. ראשית, רשתות Networking כבר מזמן הפכו לאמצעי מקובל ליצירת קשר (לכל ה”ציידים” הפוטנציאלים שבינינו – באמת מסתובבים שם VIPs לא מעטים) ושנית, כבר הוכח באותות ובמופתים שהרשתות הללו יכולות לסייע ביצירת ביזנס, בארץ ובחו”ל. אז, לכל ה”נמנעים” שבינינו, בין אם מתוך אידיאולוגיה או מתוך ידיעה, שלוחה המלצה חמה להיכנס ולהתרשם.

כותבת הטור, אסתי פשין, הינה מנכ”ל אי אנ פי פתרונות בע”מ: esti@enp-solutions.com

עוד בנושא:

ווב 2.0 - המחסום של החשיפה


1 comment ינואר 23, 2007

הרשת על פי חב”ד

בחב”ד מאמינים כי הדרך לקירוב יהודים חילוניים אל הדת כרוכה בין היתר בהכרת אורחות חייהם. הרצאה אחת כמשל

ההרצאה בוועידת חב”ד - קירוב דרך הרשתלעתים מזמנים לנו החיים סיטואציות העולות על כל דימיון. סיטואציה שכזו זימנה לי ההרצאה שהעברתי לכ-40 מנהלי סניפים של חב”ד בוועידה השנתי של צעירי חב”ד שנערכה במלון ניר עציון. מנהלי הסניפים, המנהלים במסגרת תפקידם את אתרי חב”ד בישראל (כ-200 במספר), למדו במסגרת ההרצאה על ניהול תוכן, קידום אתרים ועולם הקהילות המתרחב (WEB 2.0).  התעניינותם הרבה בתחום לימדה גם אותי על האופן שבו פורצת הרשת גבולות ומחסומים.

לצפייה בסרטון ההרצאה בפני שלוחי חב”ד לחצו כאן

בחב”ד מאמינים כי הדרך לקירוב יהודים חילוניים אל הדת כרוכה בין היתר בהכרת אורחות חייהם. האינטרנט מהווה כמובן נדבך מרכזי באורחות חיים אלה בעידן הנוכחי ולפיכך מפעיל כיום הארגון רשת עניפה של אתרי אינטרנט בארץ ובעולם. הדבר מתבצע בין היתר באמצעות הכשרת מנהלי הסניפים לניהול תוכן וקידום אתרים, תוך היכרות עם עולם הקהילות.

מפתיע מכל היה למצוא בין הנוכחים בקהל לא מעטים בני הדור המבוגר יותר, 40 פלוס ויותר, שמיטיבים להתמצא בתחום הטכנולוגיה והאינטרנט. הם מצוידים במיטב הגאדג’טים ואף קוראים את תפילותיהם מתוכם, יודעים לנהל את אתריהם באמצעות מערכת ניהול תוכן מתקדמת יחסית והחשוב מכל - צמאים לעוד ועוד ידע.

מה שמוכיח שכניסה לעולם התוכן אינה קשורה לא לגיל וגם לא לאמונה, אלא רק להכרה הבסיסית בחשיבות המדיה ולרצון אמיתי ללמוד אותה ולהתעמק בה.

(התמונה מתוך אתר חב”ד און-ליין)

 עוד על הרצאות וסדנאות לניהול תוכן וקידום אתרים בעידן הקהילות


6 comments ינואר 17, 2007

גם ביבי מבין: העתיד טמון בבלוגים

מותר וצריך לפרגן לנתניהו על הקמת הבלוג ואופן תפעולו השוטף, ולא משנים מניעי הקמתו. בבחירות הבאות משקלה של הרשת יהיה גבוה מאי פעם

נתניהו. גם לו יש בלוגאם למישהו יש עדיין ספק באשר לכוחו של הבלוג כאמצעי שיווק פוטניצאלי אפקטיבי במיוחד, הוא מוזמן לבקר בימים אלה ממש בבלוג המפורסם של בנימין נתניהו. לא במקרה השכיל נתניהו להקים לעצמו באחרונה בלוג וליהנות בתוך כך מחשיפה נאה במאצעי התקשורת השונים: ביבי, אשף התקשורת, מבין היטב כי העתיד טמון ברשת ובבחירות הבאות כוחה יהיה כנראה רב מאי פעם.

מותר וצריך לפרגן לנתניהו על הקמת הבלוג ואופן תפעולו השוטף, ולא משנים מניעי הקמתו. מדובר בצעד חשוב המלמד על הבנת המציאות מצד מי שמתיימר לשוב ולהנהיג את המדינה (דוגמה הפוכה לכך הינה התבטאות של שרת החינוך שלנו, יולי תמיר, שלא מכבר כינתה את מנוע החיפוש הגדול בעולם ’גוגול’, ממש כך, מבלי שהבינה כי טעתה בהגיית השם). צריך לפרגן לביבי לא רק משום הצעד עצמו, אלא גם משום ההשקעה הנדרשת ממנו כמי שמנהל בלוג באופן רציף - גם אם במקרה הזה סביר להניח שיש לו קצת עזרה מיועצים.

נשאלתי לא מכבר האם אין חשש שנתניהו פשוט “מעלים” תגובות שאינן לרוחו בבלוג. השבתי כי ביום שבו יחל לסנן תגובות מהבלוג  הרי שהבלוג יחדל להיות בלוג במובן המלא של המילה ואט-אט יאבד מערכו. את זה מבין גם ביבי: בראיון ליאיר לפיד הסביר שתגובות יורדות מן הבלוג רק כשמדובר בהסתה או בלשון שאינה ראויה.

ביבי, כמו ביבי, מיטיב לנצל את הבלוג כערוץ תקשורת בלתי אמצעית עם הגולשים, ולא רק באמצעות טקסטים. הנה, למשל, ב-28.12.06 עלה לראש הבלוג סרטון מתוך You Tube שבו הוא משיב לטענות נגדו בתחום הכלכלי ומסביר מהו צדק חברתי לטעמו. נכון לרגעים אלה נמנו 181 תגובות לסרטון, מה שאומר רבים מאוד גם צפו בו.

כבר נכתב כאן לא אחת על חשיבותו של הבלוג ברשת הווב 2.0 ועל הפיכתו לאלמנט מרכזי כאמצעי שיווק באינטרנט בשנים הבאות. את זה כאמור מבין גם ביבי וחשוב שיבין גם מי כל מי שעיסוקו בתחום התוכן על רבדיו השונים.

שנה טובה - לרשת וגם לנו אם אפשר…


1 comment ינואר 2, 2007

ווב 2.0 - המחסום של החשיפה

במסיבה הקהילות, ממש כמו במסיבות ההן של כיתה ד’, ישנה חשיבות מכרעת למחסום הפסיכולוגי הטבעי מחשיפה ברבים. עבור לא מעטים ישנו קושי אמיתי להשתלב בה. דור ה”קומפי” כבר נולד אליה

מסיבת הקהילות - הכוכבים מתבלטיםזוכרים את המסיבות ההן של כיתה ד’? את המשתתפים הצעירים ניתן היה לחלק לקבוצות: הראשונה שבהן היתה של אלה המיטיבים להתבלט - על רחבת הריקודים, בתקשורת ערה עם בנות/בני המין השני ובקיצור, כוכבי המסיבות. הקבוצה השנייה היתה של היושבים על הגדר: משתתפים במסיבה ופעילים בה, אך בגבולות הביישנות.

הקבוצה השלישית היא של אלה שפשוט לא היו שם, התקשו להתגבר על ביישנותם.

לא מכבר בחר כתב העת היוקרתי “טיים” בגולשים לאנשי השנה שלו לשנת 2006. הוא מכנה את מושאי בחירתו “אזרחי הדמוקרטיה הדיגיטלית החדשה”. העילה לבחירה היא כמובן מהפיכת הוו 2.0 שכולם כל כך מרבים לדבר בה בעת האחרונה: מסיבת השיתופיות של הרשת.

ובמסיבה הזו, ממש כמו במסיבות ההן של כיתה ד’, ישנה חשיבות מכרעת למחסום הפסיכולוגי הטבעי מחשיפה ברבים. בעוד שבבסיס רעיון הקהילות מצויה שיתופיות חברתית ללא מחסומים כמעט, הרי שיש כאלה - והם לא מעטים בינתיים - שגם אם שמעו על ווב 2.0, עדיין יושבים על הגדר ומביטים מהצד.

המחסום הוא מחסום אמיתי. השתתפות אמיתית במהפיכת הקהילות כרוכה במקסימום חשיפה. הרצון העז להישאר אנונימי ברשת מתחלף כעת בפרסום מירבי אודותייך באתרי הקהילות למיניהם: לא עוד כינויים מוזרים, אלא שם מלא. תמונות הם עניין שגרתי - החל מתמונת ראש בנאלית בכרטיס הביקור הקהילתי וכלה בחשיפה חסרת גבולות כמעט באמצעות אלבום פליקר, למשל. בלוגים אישיים נמנים על המצליחים ביותר ברשת.

המחסום הזה ביחס לחשיפה הוא אחת הסיבות לכך שמלהיבה ככל שתהיה, מהפיכת הוו 2.0 הינה תהליך המתרחש לאטו. לא בכדי מייחסים למהפיכה הזו אלמנטים של מהפיכה תרבותית. תרבות היא עניין נרכש, בתהליך איטי.

בינתיים בולטים בנוכחותם הכוכבים. אלה שמוכנים לחשוף ברבים את חייהם (לצורך העניין גם בלוג הכתוב תחת שם אנונימי דורש חשיפה - לעתים אינטימית יותר מן המקובל). החלק הארי עדיין יושב על הגדר, נבוך מעט מן המעמד החושפני - וממתין. ייתכן שישתלב וייתכן שלא.

אם לא תתנפץ במפתיע מסיבת השיתופיות, הרי שבעוד עשור או שניים יהיו ווב 2.0 והמפיכות שיבואו אולי אחריו חלק אינטרגרלי מהתרבות הדיגיטלית של דור ה”קומפי” הנוכחי, למשל. אפשר להניח כי במסיבות של כיתה ד’ אז ההשתתפות תהיה ערה במיוחד.


3 comments דצמבר 21, 2006

הרהורים על ווב 2.0

האם אנחנו שוב ב”בועה”? האם ייתכן שכולנו קצת מגזימים עם כל הווב 2.0 הזה? מהי הדרך הנכונה להתמודד עם המגמה בסיכון מינימאלי?

הבועה - האם היא חוזרת?ואולי כולנו קצת מגזימים? האם ייתכן שמהפיכת הווב 2.0 תיוותר לבסוף במוחם הווירטואלי למחצה של “חיות אינטרנט” רעבות לשינויים, כמונו? הנה, בזמן האחרון יש כאלה שכבר מדברים כבר על שובו של אפקט הבועה האימתני.

התשובה לכל השאלות תינתן כנראה בעוד כמה שנים - לכשתושלם המהפיכה, או לחילופין תתברר כאפיזודה זמנית בהיסטוריה של האינטרנט. עד אז נשאלת השאלה כיצד עלינו, אנשי התוכן, לנהוג ביחס לווב 2.0: האם לאמצו בנלהבות כמו הגדולים - גוגל, יאהו ואחרים - או שמא פשוט להמתין עד שיתבררו ממדי המהפיכה, אם בכלל.

הפתרון, כרגיל במצבים אלה, טמון בדרך הביניים. אין צורך לרוץ כאחוזי דיבוק לעבר הווב 2.0, תוך היפרדות מאתרי הדור הראשון. מצד שני, לא יהיה זה חכם להתעלם מקיומה של המגמה ורצוי להיערך לה מבעוד מועד.

דרך הביניים היא לשלב כלים וטכנולוגיות של ווב 2.0 באתר הקיים, אם הדבר אפשרי כמובן. כך, לדוגמה, מומלץ להוסיף תגיות למאגרי מידע שיסייעו לגולש בניווט. לאתרי תדמית אפשר להוסיף בלוגים תומכים לצורך קידום האתר במנועי חיפוש. באתרים שבהם ניתן לגבש קהילות, או שהן כבר מגובשות, אפשר כמובן להוסיף כלי קהילות בצד האתר הקיים.

החשוב מכל, כפי שכבר נאמר כאן בעבר, זה “לשחות” בים הקהילות: להכיר, לדעת, ללמוד. ניהול תוכן הינו תחום רצוף התפתחויות ושינויים. גלישה למעמקי הרשת, גם אם אינה קשורה לאתר/ים שבאחריותו, חייבת להיות חלק משגרת יומו של כל מנהל תוכן.


Add comment נובמבר 29, 2006

קידום אתרים בעידן הקהילות - ווב 2.0

הדרך הנכונה לקידום אתר “רגיל”, באמצעות הטמעת מילות חיפוש בתכניו, תהיה בלתי אפשרית כמעט בפלטפורמת ווב 2.0. האלטרנטיבה: קידום באמצעות תגיות ענן תגיות - אלמנט מרכזי באתרי ווב 2.0

כיצד, אם בכלל, ניתן לקדם אתרים בעידן הקהילות, ווב 2.0 (web 2.0), שבו התכנים ברובם אינם נשלטים עוד על ידי מפעילי האתר, אלא על ידי גולשיו. ידוע כי מנועי החיפוש בוחנים אתר האתר בעיקר על פי תכניו. אם כך, הרי שהדרך הנכונה לקידום אתר “רגיל”, באמצעות ניהול תוכן, תהיה בלתי אפשרית כמעט בפלטפורמת ווב 2.0.

אחד האלמנטים המרכזיים בעניין זה צפוי להיות התגיות או ענני התגיות בשמן הציורי יותר (בתמונה). מדובר בכלי עבודה מרכזי מבחינת הגולש באתרי ווב 2.0, המאפשר לקטלג את עולמו על פי תיוג אסוציאטיבי. האתר del.icio.us לדוגמה הינו אבי שיטת התגיות. כל גולש מקטלג את האתרים הנבחרים על ידו לתגיות ויוצר לעצמו את הענן שלו. סך הגולשים יוצר את ענן התגיות של האתר.

נחזור לרגע לאופן שבו בוחנים גוגל ושות’ אתרים. מטרתם הינה לזהות את המלים והמושגים הרלוונטיים של האתר. הכי רלוונטיות במקרה של אתרי קהילות הן התגיות. לא צריך אפילו אלגוריתם מסובך לזהות אותן. הן פשוט שם, על פי בחירת הגולשים.

המסקנה מתבקשת: קידום אתרים באמצעות תגיות - כלומר, ניהול תוכן מכוון תגיות. מטרת מנהלי תוכן האתר תהיה להופכו רלוונטי ככל האפשר לתגיות שהוגדרו מראש כבעלות חשיבות אסטרטגית במנועי החיפוש השונים. איך ייבחרו תגיות אלה? פשוט מאוד: באמצעות בחינת התגיות המועדפות על ידי גולשים בתחום. אם תגיות מסוימות שכיחות באתר ווב 2.0 הנוגע לתחום, סביר להניח כי הן ישמשו את מרבית הגולשים גם במנועי החיפוש.

כך, למשל, באתר קהילות לחובבי טבע ונוף שיצליח לגבש קהילה רלוונטית לתחום ככל האפשר, סביר להניח שהתגיות “טבע”, “נוף” ודומות להן יבלטו ללא צורך בפעולות לקידומן. העניין המרכזי יהיה סביב מקצועיות האתר ביחס לתחום שבו הוא עוסק ובכך מידת היותו אטרקטיבי עבור הגולשים הפוטנציאליים. אלמנטים משלימים יהיו ככל הנראה בלוגרים ומנהלי קהילות מקצועיים שכל מטרתם תהיה לקדם את התגיות הנבחרות על ידי יצירת עניין אצל הגולשים.

חשוב אמנם גם במקרה זה שהטקסטים מטעם מפעילי האתר יכללו את המושגים והמלים הרלוונטיים, הקוד יהיה מותאם למנועי החיפוש וזרימת המידע גם היא תהיה ייעודית לקידום אתרים, אך זה אינו העיקר: תוכן האתר ייבחן על פי הדרך שבו יתייגו אותו הגולשים. במובנים רבים, ממש כמו היום.


3 comments נובמבר 13, 2006

Next Posts Previous Posts


הבלוג של חברת 3points

לחצו כאן
3points היא חברת תוכן ושיווק באינטרנט המציעה סל פתרונות ברשת: ניהול תוכן, עריכת תוכן, מנהלי תוכן על בסיס מיקור חוץ, קידום אתרים במנועי חיפוש, עיצוב ועוד. לאתר החברה

פוסטים אחרונים

הכי נצפים

ענן תגיות

בלוג בלוגים גוגל ווב 2.0 חברת תוכן מנהל תוכן מנועי חיפוש ניהול בלוגים ניהול תוכן ניהול תוכן - טיפים עורך תוכן עיתונות אינטרנט עריכת תוכן קהילות קורס ניהול תוכן קורס שיווק אתרים קידום אתרים קידום אתרים בתשלום שיווק אתרים שיווק באינטרנט שיווק ויראלי שיתופיות תוכן תוכן אינטרנט תוכן באינטרנט תוכן וידאו 3points content Google Web 2.0

הרשמה לניוזלטר

להצטרפות לרשימת הדיוור שלי לחצו כאן

הרצאות וסדנאות

"לשחות בים הקהילות": הרצאות וסדנאות מקצועיות בנושא תוכן וקידום אתרים בעידן הווב 2.0. פרטים נוספים

תוכן ושיווק באינטרנט

תגובות אחרונות

Assaf Sagi gafni on דרוש/ה מנהל/ת תוכ…
Maor Kaplanski on התחכום של Google
benziv on כשנגמרות המלי…
אמיר שחר - י… on הסקס-אפיל של ה…
דרוש מנהל ק… on דרוש/ה מנהל/ת קמפ…

התוכן שלי

Feeds

תגיות

ארכיון

לוח שנה

מאי 2008
א ב ג ד ה ו ש
« אפר'    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

עוד קישורים

הגלריה שלנו

Happy Birhtday 3points!

Happy Birhtday 3points!

Happy Birhtday 3points!

More Photos